حاشیه دیدار پیکان - فولاد، از حرص وجوش نکونام تا اعتراض ویسی به داور، درگیری لفظی بازیکن سابق پرسپولیس با پیکانی ها

به گزارش تور آلمان ارزان، سرمربی تیم فوتبال فولاد خوزستان از عملکرد شاگردان خود در دیدار مقابل پیکان بسیار عصبانی بود.

حاشیه دیدار پیکان - فولاد، از حرص وجوش نکونام تا اعتراض ویسی به داور، درگیری لفظی بازیکن سابق پرسپولیس با پیکانی ها

به گزارش خبرنگار ورزشی تور آلمان ارزان، تیم های پیکان تهران و فولاد خوزستان در دیداری از هفته بیستم رقابت های فوتبال لیگ برتر باشگاه های کشور از ساعت 15:30 امروز (جمعه) در ورزشگاه شهدای شهر قدس به مصاف یکدیگر رفتند.

پس از برکناری حسین فرکی از سمت سرمربیگری پیکان به دلیل کسب نتایج ضعیف، سکان هدایت تیم پیکان به عبدالله ویسی سپرده شد که در این بازی اندک طرفداران پیکان او را تشویق کردند.

حدود 300 نفر از طرفداران فولاد برای تشویق این تیم در ورزشگاه حاضر شده بودند.

جواد نکونام و عبدالله ویسی، سرمربیان دو تیم قبل از شروع بازی خوش وبش گرمی با هم داشتند.

جواد نکونام، سرمربی جوان فولاد در این دیدار با جنب و جوش خاصی بازی را دنبال می کرد و در اغلب صحنه ها از عملکرد شاگردان خود بسیار عصبانی بود و بر سر آنها فریاد می کشید.

عبدالله ویسی، سرمربی جدید تیم پیکان در چند صحنه به عملکرد داور مسابقه اعتراض داشت.

در شروع نیمه دوم بازی فرشاد احمدزاده که در نیم فصل از تیم پرسپولیس به فولاد پیوسته است، با فراز امامعلی، مهاجم پیکان درگیری لفظی پیدا کرد که داور به هر دوی آنها کارت زرد نشان داد.

باد شدیدی در نیمه دوم شروع به وزیدن کرد که دقایقی فرایند بازی را تحت تأثیر قرار داد. وزش باد به قدری بود که تابلوهای تبلیغاتی از جا کند.

سعید آذری، مدیرعامل باشگاه فولاد در ورزشگاه حضور دارد و از جایگاه ویژه بازی را تماشا می کند.

دراگان اسکوچیچ، سرمربی تیم ملی فوتبال کشورمان از حاضران در ورزشگاه بود.

منبع: خبرگزاری تسنیم
انتشار: 9 فروردین 1399 بروزرسانی: 27 فروردین 1399 گردآورنده: berlinro.ir شناسه مطلب: 965

به "حاشیه دیدار پیکان - فولاد، از حرص وجوش نکونام تا اعتراض ویسی به داور، درگیری لفظی بازیکن سابق پرسپولیس با پیکانی ها" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "حاشیه دیدار پیکان - فولاد، از حرص وجوش نکونام تا اعتراض ویسی به داور، درگیری لفظی بازیکن سابق پرسپولیس با پیکانی ها"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید